هل يوقع الخطيب معه؟..طرح سيناريو “ترانزيت” إمام عاشور على إدارة الأهلي
علي سيد أحمد
18 نوفمبر، 2022
أخبار الأهلي, الأخبار, مميز
6,144 زيارة
يبحث النادي الأهلي برئاسة محمود الخطيب في الوقت الحالي عن السير الذاتية لعدد من اللاعبين ذو العيار الثقيل لعرضهم على السويسري مارسيل كولر المدير الفني للفريق الكروي الأول بالقلعة الحمراء من أجل ضم أحدهما في فترة الانتقالات الشتوية المقبلة لتعزيز صفوف الفريق القاهري.
وأكد مارسيل كولر المدير الفني للأهلي لإدارة القلعة الحمراء في وقت سابق أن يرغب في التعاقد مع أكثر من لاعب لتدعيم عدة مراكز داخل المارد الأحمر يأتي على رأسهم مهاجم صريح ووسط ملعب مهاجم وجناح أيسر.
وعلم”أهلي نيوز” أن إدارة النادي الأهلي تلقت ترشيحاً من جانب أحد وكلاء اللاعبين للتعاقد مع اللاعب إمام عاشور نجم الفريق الأول لكرة القدم بنادي الزمالك لضمه في فترة الانتقالات الصيفية المقبلة خاصةً أن اللاعب لا يرغب في تجديد عقده مع القلعة البيضاء.
وعرض أحد وكلاء اللاعبين خطة انضمام اللاعب إلى صفوف النادي الأهلي وذلك عن طريق رحيله لأحد الأندية الخليجية في الشتاء المقبل بنظام الإعارة مع وضع بند بنية البيع النهائي على أن ينضم نجم الفارس الأبيض إلى صفوف المارد الأحمر في الميركاتو الصيفي المقبل.
وأكد مصدر مٌقرب من إمام عاشور أن اللاعب يرفض التجديد حتى الأن مع نادي الزمالك لرغبته الكبيرة في زيادة المقابل المادي الذي يتقاضى من الفريق الأبيض تقديراً لجهوده المبذولة مع النادي القاهري وتلقيه عدة عروض أوروبية وعربية بمبالغ طائلة.
ويأمل الزمالك برئاسة المستشار مرتضى منصور في تجديد عقد اللاعب خلال الفترة المقبلة حيث عرض مسؤلو النادي الأبيض مبلغ 8 ملايين جنية لإمام عاشور إلا أن الأخير رفض بشكل قاطع خاصةً بعد زيادة هذا المبلغ المذكور لمليوني جنية ليصبح الإجمالي 10 مليون جنية.
واشترط إمام عاشور على إدارة نادي الزمالك الحصول على مبلغ 13 مليون جنية وذلك من أجل التوقيع على عقود جديدة مع الفارس الأبيض والاستمرار لمدة أطول داخل قلعة “ميت عقبة” وغلق كافة العروض التي تأمل في الحصول على خدماته.
يٌعتبر إمام عاشور واحداً من الركائز الأساسية التي يعتمد عليها نادي الزمالك بقيادة جوسفالدو فيريرا بشدة في تشكيلته الرئيسية أمام المنافسين كما ارتبط اسمه برحيل عن أسوار القلعة البيضاء بعد تلقيه أكثر من عرض أوروبي وتحديداً من الأندية الإيطالية والكويتية.
إقرأ أيضاً